律师分析:
劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案，开庭；裁决后，如果不服裁决，才可以到当地的人民上诉，才会受理，直接去申请劳动仲裁是不会被受理的。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民受理公民 之间、法人之间、其它组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。