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公司随意不让我加班违法吗

来源：独树教育


依据我国劳动法规，公司决定不鼓励员工加班并不被视为违法行为。
但是，加班必须遵守相关法律规定和流程。
通常情况下，企业不能擅自强制要求员工加班，而是应该经过双方协商并感到合适才可以安排。
如果公司不让您加班，可能有各种经法律认可的考虑，如生产规划调整、调整工作时间或尊重员工的休息权等等。
当然，若您与公司之间的劳动合同中有明确的加班条款，且公司的行为违反了此条款，那么就可能构成违约。
总的来说，公司仅因个人原因不允许您加班，通常是合法的。
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